《史记·孙子吴起列传》记载，孙武带着自己整理的兵法拜见吴王阖庐，吴王为试验兵法效果，召集百余名宫女，请孙武指挥演练。孙武“三令五申之”，不料宫女们却视号令为儿戏，哄堂大笑。孙武“复三令五申”，宫女们又一次大笑。于是，孙武果断将担任左右队长的吴王爱姬处以斩首之刑。此后再次击鼓传令，宫女们再不敢视为儿戏了。

    成语“三令五申”，即由此而来。尽管只是一次演练，尽管只是一群宫女，尽管吴王派人来讲情，孙武却坚持依令而行、申明约束。因为他明白，法令之堤固于严而溃于散，而所谓的“严”，关键就在于“无差别对待”。如果有人肆无忌惮地凌驾于法令之上，就会出现“上令既废，以居则乱，以战则败”的局面。

    自孙武斩吴王爱姬的“千古一刀”之后，还有司马穰苴斩杀齐景公的宠臣庄贾。由此观之，令出必行、违令必究，不徇私情、不打折扣，才能起到强烈震慑效果，维护法令的严肃性和权威性。事实也证明，这种“法令一出，吏士无违”的鲜明导向，为孙武所在的吴国、司马穰苴所在的齐国走向强盛，发挥了至关重要的作用。

    应当承认，不徇私情、坚决执行法令，是需要很大勇气和魄力的。诸葛亮自贬三等、岳飞杖责岳云、郑成功毅然斩叔……正因为他们敢于板起脸来、狠下心来作出示范，不仅增强了法令的权威性，也树立起自身的刚正形象，最终成就了不凡的事业。

    法规制度的生命力，归根结底在于执行。新修订的《中国共产党问责条例》第十九条明确规定，对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的，应当从重或者加重问责。这也再次棒喝那些有令不行、有禁不止的人，该醒醒了！

    执行力的提升，离不开每名党员干部的自觉践行。只有增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，拿出令出行随、毋有所遏的实际行动，认真执行每一项政策、积极做好每一项工作，才能在新时代交出自己的合格答卷。